퇴직금은 퇴직한 날부터 14일 이내에 지급하는 것이 원칙이고,이 기한을 넘기려면 사용자와 근로자 사이의 합의가 있어야 합니다(근로자퇴직급여 보장법 제9조 제1항). 이 원칙은 계속근로기간이 1년 이상이면서 4주를 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게 적용되고,두 조건 가운데 하나라도 채우지 못하면 지급 대상 자체가 되지 않습니다(같은 법 제4조 제1항). ※ 본문 내용을 정리한 도표입니다. 아래에서는 독자의 처지를 네 가지로 나누어,각 경우에 결론이 어떻게 달라지고 그 상황에서 무엇을 먼저 해야 하는지를 순서대로 정리합니다. 목 차■ 내가 어느 경우인지 가르는 기준■ 14일이 지났는데 통장에 들어오지 않았다면■ 회사가 사정을 말하며 기한을 늘리자고 한다면■ 1년을 채우지 못했거나 근무시..