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목 차최저임금은 이미 정해져 있습니다 — 2026년과 2027년 금액내 급여가 최저임금에 미치는지 계산하는 방법최저임금에 포함되는 돈과 빠지는 돈수습 90%는 조건이 붙습니다월급을 시급으로 바꾸는 법 — 주휴수당이 들어갑니다최저임금보다 적게 받고 있다면 — 신청 절차사업주가 알아야 할 의무 — 게시와 벌칙자주 묻는 질문 핵심 숫자10,320원2026년 시간급 최저임금. 월 환산 2,156,880원(209시간 기준)입니다. · · · 01 1. 최저임금은 이미 정해져 있습니다 — 2026년과 2027년 금액 지금이 8월이라면 "내년 최저임금이 얼마가 될지"를 궁금해하실 텐데,이미 정해져 있습니다.2026년 최저임금은 지난해에 고시됐고,2027년분도 2026년 8월 5일에 고용노동부 고시로 확정됐습니다. ..

2026년에 구직급여 상한액이 66,000원에서 68,100원으로 올랐습니다.2019년 이후 6년 만의 인상입니다. 그런데 이 인상은 "물가가 올랐으니 올리자"는 종류가 아닙니다.올리지 않으면 제도가 앞뒤가 안 맞는 상태가 되기 때문에 올린 것입니다. 하한액이 상한액을 넘어서는 역전이 생겼습니다.이 글은 그 역전이 어떻게 생겼고, 왜 내년에 또 생기는지를 정리했습니다. 목 차상한액은 6년 동안 묶여 있었습니다하한액은 법정 산식이라 저절로 오릅니다그래서 역전이 생겼습니다상한액을 올려 역전을 풀었습니다검산해 보면 구조가 보입니다내년에 같은 일이 또 생깁니다이 구조가 남기는 결론정리 09 1. 상한액은 6년 동안 묶여 있었습니다 구직급여일액의 원칙은 평균임금의 60%입니다.다만 위아래로 한도가 있습니다. 상..